1.公司的名稱聽起來規模好像很大，例如XX國際公司、XX生化科技、生物科技或奈米科技公司等名稱，讓求職者誤以為是科技公司徵才。
2.會誘逼應徵人員購買商品，還沒賺錢就要先花一大筆錢。
3.廠商在報上或網路上刊登徵求行銷、客服、助理、行政…等相關人員。
4.報上及網路上刊登之公司名稱及內容可能不同，但其實是同一家公司。
5.民眾若在網上登錄求職基本資料，廠商會透過網路主動打電話給你，聲稱自己是XX科技公司，幫你安排面試時間，若民眾並無主動投履歷時請注意。
6.面試官對於求職者之問題通常含糊帶過，且面試內容並無重點。
7.公司便要求求職者必須購買公司產品，才能成為正式員工。
8.此種公司在準備面試時，多會在大型會議室中，會場有近百位求職者在台下，但其實裡面混有許多公司員工，並用二對一緊迫盯人的方式，使求職者一時不查，買下昂貴的商品，準備成為會員。